sábado, 24 de fevereiro de 2018

O DESMONTE DA EDUCAÇÃO PÚBLICA ATINGE A REDE MUNICIPAL DE CURITIBA!

O Conselho Municipal de Educação de Curitiba aprovou em 21/02/2018 a não obrigatoriedade de formação especifica para atuar como professora ou professor da Educação Infantil. Consequentemente, também retira a necessidade do regime de concurso público para contratação.


A APP SINDICATO NÚCLEO REGIONAL METRONORTE repudia essa decisão, pois entende que as consequências deste ato atingem diretamente os professores e os filhos da classe trabalhadora que dependem deste serviço, assim como retrocede os avanços que historicamente foram conquistados por essa etapa de ensino que vão desde a superação do assistencialismo à compreensão de que a Educação Infantil é um espaço de formação e desenvolvimento humano para a primeira infância.



Entendemos ainda que a intenção desse retrocesso para a Educação Infantil está atrelada a luta de classes, uma vez que na perspectiva desse ato da rede municipal de Curitiba existem dois tipos de oferta dessa etapa de ensino: uma para os filhos dos trabalhadores e das camadas mais pobres da população e outra para as crianças oriundas de famílias mais abastadas. De um lado estão as mães de baixa renda, que precisam trabalhar para garantir o sustento da família, e têm a necessidade de deixar seus filhos nos Centros de Educação Infantil, que nesse modelo se encarregariam dos cuidados básicos, visando suprir a alimentação, a higiene e saúde dessas crianças. E, por outro lado, temos a Educação Infantil para os filhos dos profissionais liberais, mão de obra mais qualificada, onde as crianças recebem informações e estímulos proporcionados por diferentes recursos pedagógicos, preparando-as para a continuidade dos estudos no ensino fundamental, médio e universitário.


Precisamos combater esse retrocesso e garantir a qualidade de forma comprometida com o desenvolvimento e aprendizagem das crianças na Educação Infantil, pois só dessa forma será possível garantirmos um País mais justo, igualitário e solidário com todo povo brasileiro.

NÃO CUIDAR, ORIENTAR E GARANTIR A FORMAÇÃO PLENA DAS NOSSAS CRIANÇAS É A GARANTIA DE UM FUTURO FRACASSADO. 

                                                                                         Diego Romano
                                                                Diretor de Políticas Sociais e Direitos Humanos
                                                                                       da APP Metonorte




Diego Romano é professor da Educação Infantil em São José dos Pinhais-PR.

sexta-feira, 23 de fevereiro de 2018

APP Metronorte na Caravana da Educação: Pela Valorização das Funcionárias e Funcionários!

A Caravana da Educação segue sua agenda de visitas pelas Escolas da Região Metropolitana Norte de Curitiba. Nosso efetivo foi muito bem recebido em todos os estabelecimentos de ensino. Nossa diretoria levou o debate aberto a todos os segmentos: professores, professoras, funcionários e funcionárias. 

Estivemos abertos aos depoimentos dos profissionais que nos trouxeram o testemunho dos desafios enfrentados no chão da Escola Pública do Paraná. Muitas experiências e vivências de nossa base... o olhar de quem faz acontecer a Educação! 

Nossas conversas com funcionários e funcionárias tiveram impacto bastante positivo, revelando muita consciência e vontade de mudanças. São todos e todas unânimes em cobrar reconhecimento e valorização! Compreendem sua importância e querem ser ouvidos e respeitados. 

Reiteramos a necessidade de uma participação e engajamento cada vez mais forte da categoria para fazer frente às dificuldades. A união e a solidariedade são mais do que nunca necessários neste momento difícil em que o governo nos retira direitos e nos submete a uma agenda de retrocessos. 


Funcionárias, funcionários, professores e professoras das Escolas Públicas da Região Metropolitana Norte de Curitiba debatem sobre seus direitos e querem participar da luta! Cobram reconhecimento e valorização profissional! 











quinta-feira, 22 de fevereiro de 2018

APP Metronorte na Caravana da Educação: Debates no Chão da Escola!

A Caravana da Educação da APP deste início do ano letivo, foi definida na Assembleia do dia 27 de janeiro de 2018 e percorrerá estabelecimentos da capital e de várias cidades do Paraná. Nos os dias 22, 23 e 24 de fevereiro estão programadas visitas às escolas dos municípios da Região Metropolitana Norte. 

O objetivo é a discussão com as Comunidades Escolares sobre nossa pauta de reivindicações e também fazer uma chamada à participação ativa de todos e todas nas atividades sindicais. Convidamos professores, professoras, funcionários e funcionárias para as Assembleias Regionais do dia 28 de fevereiro e para a Assembleia Estadual do dia 3 de março.








terça-feira, 20 de fevereiro de 2018

APP Metronorte na Luta Contra a Reforma da Previdência e Contra os Ataques à Educação no Paraná!

Neste dia 19 de fevereiro professores, professoras, funcionários e funcionárias fizeram paralisações e manifestações em todo o Estado. A Reforma da Previdência e os ataques do governo estadual à Educação no Paraná motivaram estes protestos. 
A APP Metronorte esteve presente, com sua base e sua diretoria, mostrando a todos e todas que só nossa vigilância e mobilização podem garantir a conquista e manutenção dos nossos direitos. 
Fizemos panfletagem, conversamos com as pessoas nas ruas, ministramos uma aula pública e acima de tudo demonstramos que a resistência é nossa palavra de ordem neste momento de profunda crise. 








domingo, 18 de fevereiro de 2018

Reforma da Previdência: Entenda a Perversidade do Projeto!

O novo texto da Reforma da Previdência a ser votado no Congresso tenta maquiar a retirada de direitos, com algumas mudanças que escondem o retrocesso que se pretende impor. Acaba com as aposentadorias por tempo de serviço e coloca a idade mínima como parâmetro de referência. Só isso já é suficiente para promover um impacto enorme, obrigando milhões de contribuintes a trabalhar muitos anos a mais para poderem usufruir de um benefício que foi regiamente pago!

Mantém em 25 anos o tempo de contribuição dos Servidores Públicos. Altera as aposentadorias especiais dos(as) professores(as) , elevando a idade mínima! O caso dos professores e professoras do serviço público foi explicado no texto a seguir: http://jornaldametronorte.blogspot.com.br/2018/02/professoras-terao-que-trabalhar-10-anos.html

Cria uma cortina de fumaça para esconder a significativa REDUÇÃO do valor das aposentadorias. Seduz a população ao definir em 15 anos o tempo de contribuição mínimo dos trabalhadores e trabalhadoras do regime geral (INSS). O que ocorre é que no com 15 anos de contribuição, os(as) beneficiários(as) do setor privado ou regime geral resgatarão apenas 60% do valor integral. Só com 40 anos de contribuição será possível obter 100% do valor do benefício! Lembramos que estas regras serão aplicada para todos e todas que trabalham no regime PSS, que ao terem seus contratos suspensos terão períodos SEM CONTRIBUIÇÃO, o que aumentará significativamente o tempo para atingir os 15 anos...

Esconde um objetivo sinistro. O suposto abrandamento do impacto da Reforma seria corrigido, com mais retiradas de direitos, em uma nova rodada de alterações em 2019. 

Um fato marcante desta Reforma é a justificativa de que ela seria necessária para cobrir o déficit público. Só que grandes empresas devem mais de 450 bilhões em dívidas com a Previdência e não é prevista nenhuma medida para coibir essa prática de sonegação. Pelo contrário! Muitas destas empresas já tiveram suas dívidas ou perdoadas ou renegociadas. Portanto, joga-se esta conta para os trabalhadores e trabalhadoras pagarem. Além disso, mantém privilégios para os grandes salários (juízes, militares, políticos). 



Veja mais no vídeo abaixo:





sábado, 17 de fevereiro de 2018

APP Metronorte Faz Reunião de Planejamento e Avaliação Neste Sábado! Estamos no Caminho Certo!

A diretoria da APP Metronorte fez neste sábado, dia 17 de fevereiro, uma reunião de planejamento e avaliação. Fizemos um balanço das ações realizadas neste início de ano e organizamos nossa agenda para esta última quinzena do mês. O saldo foi bastante positivo. 

A operação de acompanhamento e fiscalização da distribuição de aulas foi bem sucedida, a formação das Comissões Sindicais está sendo levada a termo em nossas escolas. 

Nosso trabalho de mobilização para a paralisação do dia 19 de fevereiro vem obtendo um retorno bastante satisfatório. Estamos também construindo a greve da categoria, que será avaliada na próxima Assembleia da APP, dia 3 de março.

Fizemos também uma análise bastante profunda da conjuntura regional, estadual e nacional. Os cenários exigem muita energia e disposição para o embate. Os professores, professoras, funcionários e funcionárias que constituem nossa categoria, percebem que estamos enfrentando um momento de transição que se apresenta cheio de incertezas e que se impõe através de medidas governamentais impopulares, com ataques aos direitos e garantias. 

O momento é de organização e luta! 




sexta-feira, 16 de fevereiro de 2018

Dia 19 é Dia de Paralisação! Agenda de Manifestações Para Curitiba e Região Metropolitana!

Dia 19 de fevereiro é dia de Greve Geral contra a Reforma da Previdência e contra os ataques do governo Richa sobre a Educação Pública no Paraná! Fique atento à agenda de manifestações para Curitiba e Região Metropolitana!

-Panfletagem às 8 horas no Terminal Guadalupe e esquina da Rua Marechal Deodoro com a Rua João Negrão. 
-Às 9 horas a panfletagem segue na agência do INSS. 
-Às 10 horas haverá concentração na Boca Maldita, seguida de aula pública às 11 horas. 
-Às 14 horas está programada panfletagem com manifestação na Assembleia Legislativa do Paraná (Alep).

 

Mobilização! APP Metronorte Reforça Trabalho de Base na Semana Pedagógica!


O trabalho da Metronorte na mobilização e conscientização de nossa categoria não para nunca! Nesta Semana Pedagógica as ações envolveram:

  • Eleições de Comissões Sindicais Escolares. Um chamado importante às nossas bases. Um aprendizado de participação e solidariedade!
  • Construção da Greve Geral do dia 19. Vemos a insatisfação de nossos professores, professoras, funcionários e funcionárias com os termos da Reforma da Previdência! A perda de nosso direito a aposentadoria especial, o fim da aposentadoria por tempo de serviço, a ampliação do tempo de contribuição para a obtenção do benefício integral... o prejuízo à classe trabalhadora é grande! A adesão a paralisação tem se mostrado bastante significativa.

Outro tema bastante discutido é nossa agenda permanente. Os cortes salariais dos PSS, o impasse de nossa pauta da Hora-Atividade, a Data-base e as condições de trabalho dos funcionários e funcionárias geraram importantes debates!



quinta-feira, 15 de fevereiro de 2018

Conheça Aqui Todas as Ações da APP-Sindicato em Defesa da Jornada Hora-Aula das Pedagogas e Pedagogos!


Não é de hoje que a APP está discutindo e lutando em torno dos direitos das/os Pedagogas/os!

Foram MUITAS as ações realizadas pela APP Sindicato que culminaram com a a revogação da Hora-Relógio. Estas não foram ações espontâneas, e sim AÇÕES PLANEJADAS pela APP-Sindicato e sincronizadas pelo Paraná!

  • Ano passado organizamos um grande ato no Canal da Música que foi o primeiro passo para suspender a instrução 4/2017.

  • Também realizamos o II Seminário Estadual de Pedagogos/as onde escrevemos uma carta manifesto em defesa da isonomia junto ao magistério, formação e defesa da jornada hora-aula. Instituímos o departamento estadual de pedagogas/os no nosso sindicato.

  • Visitamos vários núcleos por todo o Paraná instituindo os Coletivos de Pedagogas/os. Redigimos as cartas de apoio das direções escolares à hora-aula das pedagogas/os em que foram coletadas mais de 500 assinaturas e que levamos para mesa de negociação junto à SEED nos dias 1º de fevereiro e 7 de fevereiro quando tratamos especificamente dessa demanda.

  • Fizemos encaminhamentos iniciais junto aos Coletivos de Pedagogas/os por todo o Estado, as visitas junto aos NREs e as cartas solicitando apoio às chefias. 

  • Solicitação de apoio aos deputados estaduais.

  • Estudo e Ação Jurídica sobre essa matéria. 

  • Reuniões dos coletivos em todos os Núcleos Sindicais.

  • Audiência com a Comissão de Educação da ALEP.



Portanto, afirmar que a APP não está à frente desse movimento é desonesto e não contribui para a organização do segmento das/os pedagogas/os. Reafirmamos a importância de organização e resistência junto aos Coletivos de Pedagogos/as. Temos que continuar nossa programação de atividades e ações coletivas!

Só a luta nos garante! 




Aline Chalus Vernick Carissimi 
Coordenadora Estadual do Departamento de Pedagogos e Pedagogas da APP Estadual.






APP Metronorte Faz Trabalho de Base Nesta Semana Pedagógica!


Este dia 15 de fevereiro foi dedicado ao trabalho de base! Promovemos debates em escolas de sobre temas de relevância para a categoria.
Fizemos a chamada para a Greve Geral do dia 19 de fevereiro contra a Reforma da Previdência, discutimos o impasse de nossos Pedagogos e Pedagogas ( que obteve resposta positiva), e orientamos sobre a Eleição da Comissão Sindical Escolar.
Praticamente toda nossa diretoria, estava em suas escolas de origem participando da Semana Pedagógica e mobilizando as bases. Élio da Silva e Bernadete Castro fizeram visitas a escolas de Colombo.
Destacamos o trabalho de Vanessa Collere (Representante de Município) que esteve na Operação de Distribuição de Aulas em Pinhais.


Greve Geral do dia 19 de fevereiro e Comissões Sindicais Escolares na pauta do dia! 


quarta-feira, 14 de fevereiro de 2018

Eleição da Comissão Sindical Escolar dias 15 e 16 de Fevereiro!

Neste ano de 2018 a diretoria de nosso Núcleo Sindical APP Metronorte fará um grande esforço para estar presente no maior número de Escolas dos municípios da Região Metropolitana Norte de Curitiba! Entretanto, existem fatores que não nos permitirão uma cobertura que contemple todos os estabelecimentos em todos os turnos de funcionamento. As demandas surgem muitas vezes em caráter de urgência e exigem intervenção imediata. 
 
Nossa estratégia para manter um elo forte entre o Núcleo Sindical e todas as nossas escolas é a formação de Comissões Sindicais Escolares. 
 
Mas o que é uma Comissão Sindical Escolar?
Cada escola pública estadual ou municipal pode e deve ter a Comissão Sindical Escolar. Ela é formada por professores(as) e funcionários(as) que terão o papel de representar a APP-Sindicato dentro da escola. 
 
Como é formada a Comissão Sindical? 
 
Estes(as) representantes são escolhidos entre os sindicalizados(as), no início do ano letivo. A comissão deve ser composta por 3 a 9 educadores(as) de todos os turnos de funcionamento do estabelecimento. 

Exemplo: turno da manhã- um(a) representante; turno da tarde- um(a) represntante; turno da noite- um(a) representante. Obs: pode ter mais de um(a) representante por turno ( dois ou três, por exemplo). É importante a presença de funcionários(as) na composição, porém não é obrigatório que estejam nos três turnos.

O processo de escolha pode ser realizado através de eleições, com formação de chapas, ou por aclamação. O processo todo é registrado em Ata própria, disponibilizada no link abaixo:
Como será a comunicação entre a APP e estas Comissões?
A APP tem o compromisso de estabelecer com nossas Comissões Sindicais Escolares, Estaduais e Municipais uma relação de parceria e apoio total! A comunicação se dará através de nossos grupos de Wattsapp e demais redes sociais, telefones da Regional e principalmente com nossos Representantes de Município. 
 
É compromisso da APP Regional Metropolitana Norte manter um fluxo de informações sobre as principais campanhas, eventos, mobilizações e atos. 
 
O que buscamos é o resgate da realidade de cada estabelecimento, o fortalecimento do contato direto com as bases e a formação de lideranças locais. 
 
Por isso, nestes dias da Semana Pedagógica ( 15 e 16 de fevereiro de 2018) NÃO ESQUEÇA: Vamos construir nossas COMISSÕES SINDICAIS ESCOLARES! 



Dúvidas?
ENTRE EM CONTATO CONOSCO!
APP Metronorte: fone: 3023 3649 e-mail: metropolitananorte@app.com

APP Metronorte Fiscaliza e Acompanha Distribuição de Aulas do PSS em Pinhais!

Neste dia 14 de fevereiro nosso efetivo esteve presente no Município de Pinhais para fiscalizar e acompanhar o processo de Distribuição de Aulas do PSS. O processo infelizmente não foi tranquilo. Vários professores e professoras foram excluídos ou colocados no final da lista por conta de pequenas divergências documentais. 


Nosso Secretário de Organização Élio da Silva afirmou que nossos dirigentes orientaram vários profissionais que foram prejudicados a fazerem os requerimentos e recursos. De acordo com Élio "estaremos acompanhando todos estes casos e providenciando todo o amparo e orientações necessárias". 



Élio Silva, Vanessa Collere, Simone Moraes, e Taís Gramovski em Pinhais. 
Muitas orientações aos professores e professoras presentes!

APP Metronorte Mobiliza Coletivo de Pedagogas e Pedagogos!


Nesta quarta-feira 14 de fevereiro ocorreu a reunião de nosso Coletivo de Pedagogos e Pedagogas. Profissionais de nossos municípios da Região Metropolitana Norte trouxeram várias demandas urgentes. 

Entre as principais reivindicações está a defesa da manutenção da jornada em hora-aula, condições de trabalho, combate à burocratização da profissão, correção salarial, plano de carreira (PDE) e formação continuada de qualidade. Fica evidente a necessidade de reforçar a pressão com ações organizadas e integração de toda a categoria!


A presidenta do Núcleo Sindical Ana Lúcia Zambão Gutier que também é pedagoga conduziu o encontro. Estiveram coordenando o debate também as seguintes dirigentes da Metronorte: a Secretária de Assuntos Educacionais Vanderleya Canha, a Secretária da Mulher Trabalhadora e Assuntos LGBT, pedagoga Nillyane Ostrovski e a Representante de Base e também pedagoga, Nair da Silva. 


O Coletivo passa a ter um encontro mensal para organizar a pauta, encaminhar ações, avaliar encaminhamentos e participar de um programa de formação permanente.



Pedagogas debatem e organizam a resistência aos ataques do governo! Encontro marcado por muita troca de informações, solidariedade e disposição para a luta!

terça-feira, 13 de fevereiro de 2018

Eleição das Comissões Sindicais Escolares Dias 15 e 16 de Fevereiro!




Neste ano de 2018 a diretoria de nosso Núcleo Sindical APP Metronorte fará um grande esforço para estar presente no maior número de Escolas dos municípios da Região Metropolitana Norte de Curitiba! Entretanto, existem fatores que não nos permitirão uma cobertura que contemple todos os estabelecimentos em todos os turnos de funcionamento. As demandas surgem muitas vezes em caráter de urgência e exigem intervenção imediata. 
 
Nossa estratégia para manter um elo forte entre o Núcleo Sindical e todas as nossas escolas é a formação de Comissões Sindicais Escolares. 
 
Mas o que é uma Comissão Sindical Escolar?

Cada escola pública estadual ou municipal pode e deve ter a Comissão Sindical Escolar. Ela é formada por professores(as) e funcionários(as) que terão o papel de representar a APP-Sindicato dentro da escola. 
 
Como é formada a Comissão Sindical? 
 
Estes(as) representantes são escolhidos no início do ano letivo. A comissão deve ser composta por 3 a 9 educadores(as) de todos os turnos de funcionamento do estabelecimento. Pode ser realizado através de eleições, com formação de chapas, ou por aclamação. O processo todo é registrado em Ata própria, disponibilizada no link abaixo:

Como será a comunicação entre a APP e estas Comissões?

A APP tem o compromisso de estabelecer com nossas Comissões Sindicais Escolares, Estaduais e Municipais uma relação de parceria e apoio total! A comunicação se dará através de nossos grupos de Wattsapp e demais redes sociais, telefones da Regional e principalmente com nossos Representantes de Município. 
 
É compromisso da APP Regional Metropolitana Norte manter um fluxo de informações sobre as principais campanhas, eventos, mobilizações e atos. 
 
O que buscamos é o resgate da realidade de cada estabelecimento, o fortalecimento do contato direto com as bases e a formação de lideranças locais. 
 
Por isso, nestes dias da Semana Pedagógica ( 15 e 16 de fevereiro de 2018) NÃO ESQUEÇA: Vamos construir nossas COMISSÕES SINDICAIS ESCOLARES!




 

sexta-feira, 9 de fevereiro de 2018

PROFESSORAS Terão que Trabalhar 10 ANOS A MAIS se Reforma da Previdência For Aprovada!



Nesta quarta-feira, dia 07 de fevereiro, o deputado Arthur Maia (PPS-BA) apresentou o texto com a proposta definitiva do Governo Federal para as mudanças na Previdência. Não foi definida ainda uma data para a votação no Congresso, mas estima-se que ocorrerá ainda no primeiro trimestre.
São muitos pontos afetando a vida dos trabalhadores e trabalhadoras brasileiros, que de forma geral, impõe que se TRABALHE ANOS A MAIS para receber o benefício de forma integral.
Destacaremos aqui apenas as mudanças nas regras de aposentadoria para os PROFESSORES E PROFESSORAS QUE ATUAM NO SERVIÇO PÚBLICO, como nós.
Veja um quadro comparativo entre REGRAS ATUAIS e a PROPOSTA DO GOVERNO, ou seja, as mudanças que podem ocorrer caso a proposta seja aprovada.


PROFESSORES E PROFESSORAS DO SERVIÇO PÚBLICO:
  • REGRAS ATUAIS:
    Homens: 55 anos de idade, com 30 anos de contribuição.
    Mulheres: 50 anos de idade, com 25 anos de contribuição. 

  • PROPOSTA DO GOVERNO:
    Homens e mulheres sem distinção: idade mínima de 60 anos, com 25 anos de contribuição.


Vemos portanto, que o prejuízo é muito grande! Analise aqui AS CONSEQUÊNCIAS da Reforma:
PROFESSORES: Terão que TRABALHAR 5 ANOS A MAIS para atingir a idade mínima. Entretanto, diminui em 5 anos o tempo de contribuição para receber a aposentadoria integral. 
 
PROFESSORAS: Terão que TRABALHAR 10 ANOS A MAIS para atingir a idade mínima. Continuam a ter que contribuir 25 anos para atingir a aposentadoria integral.


Sobre as REGRAS DE TRANSIÇÃO, cabe lembrar que NÃO SERÃO apresentadas neste texto da Proposta do Governo. Isso é bastante grave.  Pode indicar que as REGRAS SERIAM MUDADAS mesmo para quem estaria prestes a se aposentar, levando estes profissionais a serem obrigados a trabalhar ANOS A MAIS para atingir a idade mínima exigida!

Saiba mais: 






Professoras e Pedagogas das Redes Públicas serão muito prejudicadas com as novas regras da Reforma da Previdência!

APP Metronorte Faz Intervenções Importantes na Distribuição de Aulas em Colombo


Muito trabalho na manhã do dia 09 de fevereiro! A APP Metronorte dá continuidade a Operação de Acompanhamento e Fiscalização da Distribuição de aulas dos professores e professoras PSS! Nosso efetivo está presente no município de Colombo, onde o processo está bastante difícil dada a enorme quantidade de professores e professoras presentes. Várias situações exigiram a INTERVENÇÃO do Sindicato:
  • Professora foi para o fim da lista porque não tinha a fotocópia do verso do diploma, sendo que ela tinha o documento original! O pessoal do NRE foi irredutível e a APP Metronorte encaminhou recurso e medidas jurídicas.
  • Não havia o mapa das aulas disponíveis para a consulta dos professores e professoras presentes. Foi realizada reunião dos membros da diretoria da APP Metronorte e funcionários do NRE. O problema foi solucionado e o mapa disponibilizado.




Coletivos de Pedagogas e Pedagogos se Multiplicam no Paraná!


DEPARTAMENTO DE PEDAGOGAS/OS DA APP-SINDICATO ACOMPANHA COMISSÕES

Nesta quinta-feira, dia 08/02, a Coordenação Estadual do Departamento de Pedagogas/os da APP-Sindicato acompanhou as reuniões das comissões de pedagogas/os com as chefias dos NREs Curitiba e Área Metropolitana Sul. A pauta levada pelas/os professoras/es foi a manutenção da jornada de trabalho no regime de hora-aula. O entendimento dessa parcela da categoria é que a jornada hora-relógio causa tratamento diferenciado entre o magistério da Rede estadual. Além disso, a possível mudança da jornada de trabalho, tem trazido enorme transtorno e insegurança para a vida dessas profissionais.
O departamento de pedagogas/os reiterou a importância do tratamento isonômico entre o magistério paranaense, e o grande prejuízo pedagógico neste início de ano no chão das escolas, promovido pela insatisfação e retirada de direitos das/os professoras/es. Nas duas reuniões, ambos os chefes, professor Lourival do Núcleo de Curitiba e professor Maurício do Núcleo da AMS, ouviram os relatos das/os pedagogas/os das escolas sobre a importância da manutenção da jornada hora-aula para as condições de trabalho dos/as profissionais, bem como para a qualidade pedagógica educacional do Estado do Paraná, diante disso as chefias se dispuseram a fazer o debate sobre o tema junto à Secretária de Educação Ana Ceres.
Por todo o Paraná a organização das/os pedagogas/os tem mostrado força e resistência de grandes dimensões, em quase todos os núcleos sindicais já estão formados os coletivos de pedagogas/os, bem como estão sendo realizadas as reuniões junto aos NREs. O próximo passo dessa luta é o debate das demandas do magistério no interior das escolas durante a semana pedagógica e a eleição das comissões sindicais/ representantes de escolas junto à APP-Sindicato.
É importante que as/os professoras/es pedagogas/os conversem e busquem apoio sobre a jornada hora-aula junto aos deputados paranaenses nos próximos dias. Só a luta nos garante!

Unidas/os e fortes!

Aline Carissimi

Coordenação. Estadual do Departamento de Pedagogas/os da APP-Sindicato






Aline Chalus Vernick Carissimi 
Coordenadora Estadual do Departamento de Pedagogos e Pedagogas da APP Estadual.





Coletivos de Pedagogas e Pedagogos discutem imposição de hora-relógio, quebrando o princípio da isonomia dentro da categoria!


quinta-feira, 8 de fevereiro de 2018

Intervenções da APP Metronorte na Distribuição de Aulas do PSS - 2018


A atuação da Regional APP Metronorte na distribuição de aulas dos professores e professoras PSS, destes dias 07 e 08 de fevereiro foi marcada por muita dedicação de nosso efetivo. Ocorreram intervenções pontuais de forma a evitar mais irregularidades do que as que já existiam no próprio Edital.
  • Foram inibidas as práticas de reserva de aulas;
  • Nossos dirigentes orientaram as professoras e professores a buscarem seus direitos, encaminharem recursos e atuarem permanentemente como agentes fiscalizadores, juntamente com a APP. Isso é necessário na medida em que para além da distribuição de aulas teremos o impasse dos suprimentos, horários e relações de trabalho nas Escolas do nosso Núcleo.
  • Ficou esclarecido o direito às cotas raciais;
  • A presença de nossos dirigentes trouxe mais tranquilidade aos profissionais já tão sofridos com tantas injustiças.
  • Promovemos a concepção de CATEGORIA ÚNICA, sem distinção quanto ao tipo de contrato.
  • Mobilizamos todos e todas para a pauta de lutas de nossa categoria.
Nossa constatação é a de que nossos educadores e educadoras estão bastante abalados com as arbitrariedades do governo. São situações difíceis! Muitos não conseguiram completar sua carga horária, tiveram de pegar aulas em vários estabelecimentos.
A conjuntura imposta por um governo que não atende os interesses da população, coloca os profissionais da Educação do Paraná em uma situação lastimável. Salários reduzidos junto com a falta de reposição salarial, insegurança profissional, instabilidade financeira são fatores que provocam o adoecimento da nossa categoria!